OUR BUSINESS

인재파견

한국의 게임 인재들은 콘텐츠 강국인 일본으로의 취업을 희망합니다.
또한 일본은 풍부한 경험을 가진 한국의 게임 인재들을 찾고 있습니다.
CREST는 풍부한 게임 개발 경험을 가진 한국의 엔지니어와 크리에이터를
우수한 기술력과 인재가 필요한 일본의 기업에 매칭하여
프로젝트 또는 기간 단위로 제작 및 기술 지원 업무 파견을 실시합니다.

인재 파견 프로세스

  • STEP 1

    먼저 일본 기업들과 미팅을 통해 프로젝트와 근무 기간 등을 상의하고 필요한 분야와 기간에 적합한 인재 정보를 확인합니다. 동시에 한국의 인재 시장에서 해당 조건에 맞는 인재를 찾습니다.

  • STEP 2

    인재의 경력, 목표, 경험 등을 파악하기 위한 면담을 진행하고, 최적의 기업과 프로젝트에 매칭을 실시하여 개인 혹은 유닛 단위로 일본 업무 파견이 이루어집니다.

  • STEP 3

    또한, 최종 매칭이 이루어진 후 정사원 채용을 통해 일본어 교육을 포함, 주거 및 비자 등을 지원하여 엔지니어와 크리에이터 인재의 일본 근무를 지원합니다.

한국의 유능한 게임 인재는 크레스트 컴퍼니 소속으로의 
직접 채용이 진행되어 정규직으로서의 고용 안정이 보장되고,
일본 기업은 필요한 프로젝트와 기간에만 인력을 활용할 수 있어 
상황에 맞는 인재 매칭과 동시에 비용을 유연하게 활용할 수 있습니다.

채용된 한국 인재는 프로젝트 단위로 경력을 개발할 수 있고
프로젝트 이후에도 크레스트 소속으로 커리어를 이어갈 수 있습니다.

  • 한국 인재

    크레스트 컴퍼니 직접 고용으로
    고용 안정성 보장

  • 일본기업

    니즈에 맞는 인재활용으로
    비용 유연성 확보